We are #APpeople

Nous sommes honorés de l’intérêt que vous portez à AP en nous soumettant votre candidature. Après avoir cliqué sur « postuler », voici les principales étapes que vous devrez suivre dans le cadre de notre procédure de recrutement :

Nous reviendrons vers vous dans les trois semaines suivant votre dépôt de candidature. Lors des périodes chargées de l’année, ce délai est susceptible d’être légèrement allongé.

Nous organiserons un bref entretien téléphonique. Il s’agit de la première étape de notre procédure de sélection, pour clarifier les questions essentielles et établir un terrain d’entente avec le candidat.

Cette étape sera suivie d’un ou de plusieurs entretien(s) sur un de nos sites. Certaines fonctions exigent un entretien unique, d’autres plusieurs, lors desquels vous rencontrerez le DRH et le(s) responsable(s) de recrutement. Nous souhaitons faire votre connaissance et tenons à vous faire savoir qui nous sommes. Après chaque entretien, nous ferons au mieux pour vous faire savoir dans les plus brefs délais si vous vous êtes qualifié pour l’étape suivante ou, s’il s’agit de l’entretien final, si vous avez été retenu pour le poste.

Nous ne vous laisserons pas sans donner suite. Nous tenons à nous montrer le plus transparents et réactifs possible tout au long de la procédure.