Siamo #APpeople

Siamo lieti dell'interesse che hai dimostrato verso Audemars Piguet. Questi sono gli step fondamentali del nostro processo di reclutamento dopo che avrai fatto clic su “invia la candidatura”:

Ci metteremo in contatto con te entro tre settimane da quando riceveremo la tua candidatura. Talvolta, in alcuni periodi dell’anno particolarmente impegnativi, potremmo metterci un po’ di più.

Organizzeremo un breve colloquio telefonico. Questo è il primo step del nostro processo di selezione per poter chiarire le domande chiave e stabilire un primo contatto con il(la) candidato(a).

Questo step è poi seguito da uno o più colloqui diretti in una delle nostre sedi. In base alla posizione professionale, i colloqui potrebbero essere uno o più di uno, durante i quali incontrerai il(i) responsabile(i) delle Risorse Umane e della selezione. Desideriamo conoscerti meglio e tu avrai l’opportunità di conoscerci meglio. Tra un colloquio e l’altro, ti faremo sapere, il più presto possibile, se passerai allo step successivo oppure – dopo lo step finale – se sei stato selezionato(a) per quella posizione.

Ti terremo sempre aggiornato(a). Ci impegniamo ad essere il più possibile trasparenti e reattivi durante tutto il processo di reclutamento.