채용 시 개인정보 취급 방침
Audemars Piguet ("당사의" 혹은 "당사")는 귀하의 개인정보를 매우 중요하게 취급합니다. 본 방침(이하 "개인정보 취급 방침")의 목적은 SmartRecruiters 플랫폼을 통한 채용 절차에서 당사가 수집할 수 있는 귀하의 개인정보 취급 방법을 설명하기 위한 것입니다.
귀하가 Audemars Piguet 법인에 개인정보를 제공하면 해당 법인은 관련 현지 법률에 따라 현지 차원에서 귀하의 개인정보를 수집 및 처리할 책임이 있습니다. 그룹 차원에서는 스위스 회사 Audemars Piguet (Marketing) SA가 채용 목적으로 귀하의 개인정보 취급 및 관리에 대한 전반적인 정책을 정의할 책임이 있습니다.
시간을 내어 개인정보 취급 방침 전문을 읽어보시기 바랍니다. 질문, 특히 제6항에 설명된 귀하의 개인정보에 대한 권리 행사와 관련한 질문이 있을 경우 privacy@audemarspiguet.com 으로 문의하시면 답변해드리겠습니다.
캘리포니아에 거주하는 경우 해당 개인정보 취급 방침 을 읽으시기 바랍니다.
제1항 당사가 수집하는 개인정보
본 개인정보 취급 방침은 채용 절차의 일환으로 당사가 수집할 수 있는 개인정보, 즉 귀하에 관한 개인정보에 적용됩니다:
개인정보: 성, 이름, 직책, 이메일 주소, 거주지, 전화번호, 직장 경력, 학력, 경력 증명서, 개인 관심사, 사진, 생년월일 및 호칭.
온라인 정보: IP 주소, 사용자 ID, 사용 중인 모바일 기기, 운영 체제, 인터넷 서비스 제공 업체, 연결 및 연결 해제 날짜 및 시간.
지원 절차 관련 세부사항: 채용 면접 시 질문, 답변, 의견, 채용 이유, 내부 지원서, 알림을 포함하여 의 이메일 서비스를 통해 지원자에게 보내는 통지 등.
연락 정보: 개인 및 회사 주소, Skype ID, 소셜 네트워크 ID, 및 이메일 콘텐츠.
SmartRecruiters 플랫폼에 연결된 온라인 사용 정보: 쿠키 인식 정보, 지문, IP 주소 및 URL 기록.
등록 정보: 사용자 ID, 비밀번호, 활성화 날짜, 생성 날짜, 로그인 실패 횟수, 수정 날짜, 상태 유형, 확인 날짜 및 상태, SmartRecruiters 플랫폼에 개인정보 입력 및 수정 여부 또는 삭제 여부 확인.
소셜 미디어 플랫폼 또는 기타 제3자 서비스를 통해 당사 계정과 연결하여 등록하는 경우, 당사는 해당 플랫폼을 통해 귀하의 정보를 수집합니다.
요청된 정보 또는 요청에 필요한 정보만 제공하는 것이 좋습니다. 인종, 민족, 정치적 견해, 종교적 또는 철학적 신념, 건강, 성생활 또는 성적 취향과 관련된 민감한 정보 등을 전송해서는 안 됩니다.
다른 웹사이트로 연결되는 링크. 당사 사이트에는 타사 웹사이트(특히 광고, 파트너 또는 소셜 네트워크)로 연결되는 링크가 포함되어 있거나 사용될 수 있습니다. 이러한 타사 웹사이트에는 자체적인 개인정보 취급 방침(특히 쿠키 사용에 관한 정책)이 있으며, 이를 검토하시기 바랍니다. 당사는 이러한 타사 웹사이트의 개인정보 취급 방침에 대해 책임을 지지 않으며, 이러한 타사 웹사이트 액세스 시 그에 따른 위험 부담은 이용자가 감수해야 합니다.
개인정보 보호 및 미성년자 보호. 당사는 만 14세 미만의 사용자로부터는 어떠한 개인정보도 수집하지 않습니다. 따라서 만 14세 미만인 경우 본 사이트를 이용해서도, 어떠한 개인정보도 전송해서는 안 됩니다.
제2항 개인정보 사용
개인정보 수집 및 사용의 법적 근거는 귀하의 동의입니다. 이러한 법적 근거에 따라 귀하는 언제든지 동의를 철회할 권리가 있습니다. 당사는 적법한 이해관계에 근거하여 IT 보안 및 IT 운영을 보장합니다.
제3항 귀하의 개인정보를 보호하는 방법
귀하의 개인정보에 대한 접근 권한은 해당 업무를 수행하는 직원에게만 제한적으로 부여됩니다. 당사는 귀하의 개인정보 처리를 적절히 보호하기 위해 조직적, 인적, 기술적 조치를 합리적으로 마련했습니다. 귀하의 개인정보에 대한 무단 접근, 변경, 공개 또는 삭제를 방지하기 위해 공인된 정보 보안 규정을 따른 보호조치가 적용됩니다. 이러한 조치는 기술 발전에 따라 정기적으로 조정 및 개선되고 있습니다.
그러나 당사 측에서 귀하의 개인정보를 보호하기 위해 노력하더라도, 안전하지 않은 프로토콜을 사용한 인터넷을 통해 당사 사이트로 정보를 전송하는 경우 해당 정보의 보안을 보장할 수 없습니다.
제4항 개인정보 공유
당사는 귀하의 개인정보를 판매, 거래, 대여 또는 기타 방식으로 공유하지 않을 것을 약속합니다.
당사가 수집하는 정보는 유럽(독일 프랑크푸르트)에서 보관됩니다. 귀하의 개인정보는 귀하가 지원한 Audemars Piguet 법인만 액세스할 수 있습니다.
당사는 당사의 비즈니스 운영을 위해 제3자 서비스 제공업체를 이용할 수 있습니다(예: 정보 시스템 관리와 관련하여).
당사는 항상 이러한 제3자에게 비밀 보안을 충분히 보장하도록 요구하고 관련 법률에 따라 귀하의 개인정보를 보호하기 위해 필요한 조직적, 기술적 조치를 취하도록 요구합니다. 당사가 개인정보를 스위스 연방 데이터 보호 및 정보위원회 또는 유럽연합 집행위원회가 적절한 수준의 개인정보 보호를 보장할 것을 지정하지 않은 국가로전송하는 경우, 해당 전송은 유럽연합 집행위원회가 채택하고 위원장이 승인한 유효한 계약 조항 또는 유럽경제지역(EEE) 내 개인정보 보호를 담당하는 관할 당국이 검증한 절차를 통해 이루어지며, 해당하는 경우, 다른 관할권에서 요구하는 추가 조치가 적용될 수 있습니다. 또한, 서비스 제공업체에는 당사의 지침에 따라 당사를 대신하여 특정 업무를 수행하기 위해서만 귀하의 개인정보에 접근하고 사용할 수 있는 권한을 부여합니다.
제5항 귀하의 개인정보 보관
귀하의 개인정보는 채용 탈락 후 12개월 동안 보관됩니다. 이 기간이 지나면 해당 정보는 삭제됩니다. 귀하의 명시적인 동의에 따라, 귀하의 개인정보는 추후 귀하의 프로필에 적합한 직책을 제안하기 위해 24개월 동안 인재 풀 에 저장될 수 있습니다. privacy@audemarspiguet.com 으로 연락하여 언제든지 귀하의 개인정보 삭제를 요청할 수 있습니다.
제6항 개인정보 권리
개인정보에 대한 접근, 수정, 업데이트 및 삭제: 관련 법률이 허용하는 경우, 귀하는 (i) Audemars Piguet 법인이 보유한 귀하의 개인정보에 대한 접근, 검토 및 종이 또는 전자 사본을 요청하고, (ii) 귀하의 개인정보에 대한 수정, 제한, 업데이트 또는 삭제를 요청하거나 귀하의 개인정보 취급에 이의를 제기할 수 있습니다. 이러한 권리를 행사하려면, 귀하와 정보를 공유한 Audemars Piguet 법인 또는 아래 제 8항 "연락처"에 명시된 우편 또는 이메일 주소로 서면 요청을 보내시면 됩니다. 일반적으로 당사는 지원자가 제공한 정보와 당사가 수집한 정보를 비교하여 지원자의 신원을 확인할 수 있습니다. 당사는 신원 확인을 위해 추가 정보를 요청할 수 있습니다. 당사는 요청인의 신원을 충분히 확인할 수 있는 범위 내에서 요청인의 요청 사항과 법률에 규정된 조건에 따라 해당 개인 데이터를 제시하거나 수정 또는 삭제하기 위해 노력할 것입니다.
감독기관에 불만 제기: 귀하에게 적용되는 데이터 보호 규칙의 위반이 의심되는 경우, 감독기관에 해당 데이터 보호 규칙 적용에 대한 불만을 제기할 권리가 있으며, 다른 법적 구제 수단에는 영향을 미치지 않습니다.
제7항 개인정보 취급 방침 변경
당사는 언제든지 개인정보 취급 방침을 수정할 수 있는 권리를 보유합니다. 해당 페이지를 정기적으로 확인하여 변경 사항과 당사가 수집하는 개인정보 보호를 위해 당사가 취하는 조치에 대한 최신 정보를 숙지하실 것을 권장합니다. 당사 사이트에 정기적으로 접속하여 변경 사항을 확인하는 것은 귀하의 책임입니다.
제8항 연락처
본 개인정보 취급 방침에 대한 질문이 있는 경우 privacy@audemarspiguet.com 또는 우편 주소 Audemars Piguet (Marketing) SA, Attn: Data Protection Officer, Route de France 16, 1348 Le Brassus, Switzerland로 문의 하시기 바랍니다.
본 문서는 2025년 7월 15일에 마지막으로 업데이트되었습니다.
