Découvrez votre futur chez Audemars Piguet
Votre avenir se construit ici, avec nous
Rejoignez l'aventure. Ici, vous ferez partie d’un collectif de talents créatifs, porté par l'excellence et l'esprit d'équipe. Nous avons à cœur de faire grandir vos compétences et de permettre votre épanouissement. Le plus important pour nous ? Que vous puissiez atteindre votre plein potentiel.
Pourquoi construire votre avenir avec nous ?
Vous apprendrez auprès de professionnels expérimentés. Mentorat, formation en situation professionelle et diplômes accompagneront la construction de votre carrière. Des activités et des projets transverses, réunissant des collaborateurs de tous les départements, rythmeront et enrichiront votre développement.
Votre quotidien avec nous
Apprenez à maîtriser et pérenniser tout en contribuant à un héritage unique. Partagez vos idées avec vos collègues et ressentez le cœur battant d’Audemars Piguet.
Intégrer
Si le Brassus est le centre névralgique de notre marque, de nombreuses opportunités d’apprentissage s’offrent à vous dans nos implantations de Meyrin ou du Locle.
Transmettre
Être accompagné par nos experts, c'est l'assurance d'acquérir et maîtriser les compétences et outils nécessaires pour qu'à votre tour vous deveniez gardien et passeur de notre savoir-faire.
Découvrir
Rejoindre une marque internationale, c'est multiplier les expériences qui offrent de nouvelles opportunités, élargissent vos horizons et élèvent votre parcours.
Partager
L'excellence guide notre art, la bonne humeur notre esprit. Chaque succès se fête ensemble, transformant le quotidien en une aventure profondément humaine.
Dans tous nos métiers, nous formons les jeunes talents et leur transmettons notre savoir-faire horloger, appartenant au patrimoine culturel suisse. La nouvelle génération s'épanouit hors des cadres figés : nous cherchons l'extraordinaire qui sommeille en chacun.
Ilaria Resta
Directrice générale
Nos métiers en apprentissage
Chaque parcours contribue à la transmission des savoir‑faire et à la préparation des talents de demain.
Employé∙e de commerce
Vous suivez une formation polyvalente axée sur les activités administratives et de soutien. En back-office, vous collaborez avec différents services et êtes en contact avec les collaborateurs ainsi que les fournisseurs, vous offrant une vision transversale du fonctionnement de l’entreprise.
Qualiticien∙ne en microtechnique
Vous intervenez au cœur des ateliers pour garantir la qualité des composants horlogers. Ce métier exige précision, rigueur et sens de l’analyse. Vous découvrez les différents aspects du contrôle qualité et contribuez activement à l’excellence des produits à chaque étape du processus.
Horloger∙ère de production
Vous participez à l’assemblage des composants des montres Audemars Piguet. Grâce à plusieurs stages en ateliers, vous découvrez l’organisation, les méthodes de travail et les exigences liées à la production horlogère, tout en développant précision, rigueur et compréhension des processus industriels.
Horloger∙ère (rhabilleur∙euse)
Au sein d’un environnement technique exigeant, vous apprenez durant quatre ans la fabrication, l’assemblage et l’entretien de composants et produits horlogers. Cette formation vous permet d’acquérir des compétences approfondies et une vision complète des métiers du rhabillage.
Logisticien∙ne
Vous appréhendez les fondamentaux de la logistique industrielle à travers un parcours d’apprentissage structuré et diversifié. La gestion des stocks, tant informatisée que physique, ainsi que le pilotage des flux de marchandises rythment vos activités quotidiennes. Ces missions vous permettent de renforcer votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre vision globale des processus logistiques.
Micomécanicien∙ne
Vous fabriquez et assemblez des composants de très haute précision destinés à l’horlogerie. Vous travaillez sur des pièces uniques, prototypes ou petites séries, à l’aide de machines conventionnelles et CNC, en développant rigueur, habileté manuelle et compréhension fine des exigences liées à la miniaturisation.
Dessinateur-trice en construction microtechnique
Vous concevez des plans et solutions techniques destinés à la production industrielle. En tant que spécialiste de la CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et des procédés d’usinage, vous élaborez la documentation technique nécessaire, en lien étroit avec les équipes de développement et de fabrication.
Médiamaticien∙ne
Vous participez aux activités de communication et de création de contenus internes. Vidéo, photographie et supports numériques font partie de votre apprentissage. Vous contribuez notamment à la réalisation de modules de formation et à la fluidité des échanges au sein de l’entreprise.
Maturité Professionnelle Commerciale (MPC)
Vous bénéficiez d’une formation polyvalente au cœur des ressources humaines, à travers des activités administratives variées. En collaboration avec différents interlocuteurs du département et en contact avec nos collaborateurs, vous développez vos compétences organisationnelles, relationnelles et administratives.
Quand héritage et innovation dialoguent, votre futur prend son élan
Votre curiosité naturelle devient savoir-faire, votre ambition un ensemble de compétences uniques. Chaque étape franchie vous fait avancer vers un futur façonné par l’excellence.
Premiers pas grandes histoires
Curieux, passionnés, audacieux : ils ont vécu leur passage au Brassus comme un tremplin. Nos stagiaires et apprentis partagent les moments qui ont marqué leur parcours, entre apprentissage et rencontres, afin de révéler leur plein potentiel.
Luc, Horloger de production
« La transition entre l'école obligatoire et le monde professionnel se fait très naturellement grâce à l’accompagnement du centre de formation et des formateurs. »
Yayra, Approvisionneuse
« Un avantage de travailler chez AP ? Je dirais qu’on est une grande famille. Dès qu’on est dans un département, on se sent très vite intégré. On est considéré comme un collaborateur à part entière. »
Romain, Régleur Complet
« Pendant les 4 ans d'apprentissage que j'ai fait, j'ai réussi à créer un lien avec mon formateur, ce qui m'a donné envie de vouloir continuer avec lui et d’être par la suite embauché dans son atelier. »
Lieux de Travail
Les espaces à votre disposition pour travailler et apprendre sont pensés pour stimuler la créativité et la collaboration. Laissez-vous inspirer !
Transmettre le savoir
Nos formateurs partagent bien plus qu’un métier. Leurs parcours, leur exigence et leur engagement nourrissent une même conviction : les talents de demain se développent par la transmission, l’accompagnement et l’expérience. À travers leurs regards, c’est l’avenir des métiers qui se construit.
Patrice Buteau - Formateur Horloger∙ère de production
« Après un long parcours dans l’horlogerie, de la manufacture à la boutique en passant par le service après-vente, j’ai choisi depuis plus de vingt ans de transmettre mes connaissances. J’ai formé plus de 200 horlogers et horlogères. Je crois au développement par l’expérience et à l’accompagnement des jeunes vers des parcours professionnels solides et responsables. »
Florence Golay - Responsable apprentis & formatrice Employé∙e de commerce / Médiamaticien∙ne
« Après une carrière sportive, j’ai évolué vers les ressources humaines. Aujourd’hui, je conçois, pilote et développe les parcours d’apprentissage tout en animant la communauté des apprenants. Je crois en l’humain, au partage et à l’exigence. Structurer et révéler les talents est au cœur de mon engagement. »
Olivier Chasseur - Formateur Horloger∙ère rhabilleur∙euse
« Formé en rhabillage, restauration et complications, j’ai évolué entre artisanat, manufacture et enseignement. Depuis de nombreuses années, j’interviens en laboratoire, en assemblage et en formation d’apprenti∙es. Je crois à un développement fondé sur la pratique, la variété des expériences et l’accompagnement quotidien des jeunes dans leur progression. »
Audrey Bazin - Formatrice Logisticien∙ne
« Présente dans l’entreprise depuis une dizaine d’années, j’ai évolué de la gestion de projets logistiques à la responsabilité des stocks industriels. J’apprécie la diversité et les défis de ce métier. Je crois à une transmission concrète et au développement par l’apprentissage. Accompagner les jeunes dans leur évolution est une réelle source de satisfaction. »
Pascal Martin - Formateur Micromécanicien∙ne
« Micromécanicien de formation, complétée par des études d’ingénieur en microtechnique, j'ai actuellement la charge d’une unité de conception et fabrication d’outillage industriel. J’encadre la formation de nos apprentis micromécaniciens depuis plus de 10 ans et c’est toujours un réel plaisir de transmettre un métier passion et de faire évoluer nos jeunes talents dans un environnement moderne en constante évolution. »
Clément Ebel - Formateur Micromécanicien∙ne
« Entré en micromécanique par la sous-traitance horlogère, j’ai évolué de l’industrialisation au développement mouvement. Après plus de quinze ans d’expérience, dont plusieurs au Brassus, je contribue au développement de nouveaux mouvements et complications. Je crois à l’apprentissage par la transversalité et à la transmission au contact direct des métiers techniques. »
Jean-Philippe Cotteron - Formateur Informaticien∙ne
« Actif depuis plus de vingt-cinq ans dans les métiers de l’informatique, j’ai évolué du support utilisateur à l’expertise workplace IT. Cette diversité m’a permis de construire une vision large des environnements numériques. Je crois à la transmission comme moteur de développement et j’accompagne les apprenti∙es dans leur montée en compétences et leur autonomie. »
Raphael Blanc - Formateur Informaticien∙ne
« Issu d’un apprentissage en informatique, je travaille depuis plus de 5 ans dans le support utilisateur. J’y ai développé une vraie expertise dans la gestion des incidents et des demandes au quotidien. En parallèle, je continue de monter en compétences grâce à des formations en services IT, infrastructures, téléphonie, ainsi qu’une formation de formateur en entreprise. »
Xavier Monnier - Formateur Dessinateur∙trice microtechnique
« Entré en micromécanique par la sous-traitance horlogère, j’ai évolué de l’industrialisation au développement mouvement. Après plus de quinze ans d’expérience, dont plusieurs au Brassus, je contribue au développement de nouveaux mouvements et complications. Je crois au développement par le transverse et à la transmission au contact direct des métiers techniques. »
Claudio Dos Santos - Formateur Dessinateur-trice en construction microtechnique
« Formé au dessin et à la conception microtechnique, j’ai développé une expérience complète couvrant l’ensemble du processus, de la conception à l’usinage, jusqu’au travail à l’établi. Présent au Locle depuis plus d’une dizaine d’années, je travaille dans un bureau technique orienté innovation et complication. J’interviens depuis plusieurs années dans la formation d’apprenti∙es, convaincu que la transmission soutient le développement professionnel et humain. »
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